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Gesundheitsmanagement
"Ein gesunder Geist in einem gesunden Körper" gilt auch für Unternehmen. Die Bausteine für das Bild eines attraktiven Arbeitgebers sind: gesunde Mitarbeiter + gute Führungskräfte + positives Arbeitsklima.
Work-Life Balance muss folgerichtig die gesundheitlichen, sozialen und psychologischen Aspekte berücksichtigen. Wir sind deshalb eine Partnerschaft mit der AOK eingegangen. Während die Gesundheitskasse die körperlichen Aspekte fördern kann, liegt unser Fokus auf der Verbesserung der Interaktion zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften, um eine effektive und effiziente Leistungskultur aufzubauen.
Die Verknüpfung der einzelnen Bereiche verhindert ein einseitiges Vorgehen, denn es geht nicht um die Beseitigung von Symptomen, sondern um die Schaffung eines nachhaltigen Systems: es geht um zufriedene, leistungsstarke Mitarbeiter und fähige Führungskräfte in einem gesunden Arbeitsumfeld.
Mögliche Themenbereiche:
- Krankheitsstandanalyse
- Zufriedenheitsanalyse
- Arbeitszeitanalyse
- Konfliktmanagementtraining
- Gesundheitskurse
- Coaching
- Umgang mit Mobbing
- Stress- und Burnout-Prävention
- Zeit- und Selbstmanagement
- Teambildungsprozesse
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